En Greenpeace el Patriarcado también se va a caer

Discriminación y violencia de género, abuso de poder, acoso sexual y laboral, hostigamiento, exposición en paños menores ante empleadas, violación de correspondencia privada y circulación de fotos íntimas de voluntarias. Más de 40 ex empleadxs de Greenpeace Argentina denunciaron al director ejecutivo de la empresa, Martín Prieto por cometer en forma directa o encubrir algunos de estas acciones.

Los testimonios de las víctimas se difundieron a partir de una campaña pública a favor de la igualdad de género y los derechos de las mujeres que el 8 de Marzo realizó Greenpeace Andino (Argentina, Chile y Colombia). Después, la organización difundió que llevó adelante una investigación, pero no convocó a ninguna de las personas que se manifestaron públicamente.

Las víctimas decidieron entonces hacer pública una carta que enviaron a las directoras ejecutivas de Greenpeace Internacional.

La carta completa:

ACOSO Y HOSTIGAMIENTO A MUJERES EN GREENPEACE ANDINO (ARGENTINA, CHILE Y COLOMBIA)

Los abajo firmantes, ex empleadas y ex empleados y ex voluntarias y ex voluntarios de Greenpeace Andino (Argentina, Chile y Colombia), denunciamos por este medio hechos acontecidos en el ámbito de la organización, relativos al acoso, el abuso y el hostigamiento.

Estas denuncias fueron realizadas oportunamente ante el Board –Consejo Directivo- de Greenpeace Internacional y ante el Board de Greenpeace Argentina -integrado entonces por Martín Santos (Presidente), Irene Mayer-Beckh Leslie, Adrian Mourelos, Gabriela Graffigna Souto y Horacio Brum Pizzorno-, y otras han ocurrido con anterioridad. Por estas denuncias no hemos obtenido respuesta fehaciente alguna por parte de la entidad. Habiendo visto que el pasado 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, que la organización dirigida por Martín Prieto hizo público un mensaje en favor de la igualdad de género y, teniendo en cuenta que luego de 23 años en el cargo, el Sr. Martín Prieto, pese a las múltiples denuncias, sigue en el mismo lugar, es que algunas de nosotras decidimos salir a contar nuestra verdad públicamente.

Luego de ello, viendo que éramos muchas, y que además decidieron darnos su apoyo nuestros compañeros varones, decidimos, ya todos juntos, realizar esta carta abierta y publicar nuestras denuncias, que no agotan lo sucedido. Señalamos también que debemos respetar los tiempos de otras personas involucradas y no estaremos haciendo mención de otras situaciones que conocemos.

Si bien ya no formamos parte de la organización y emprendimos nuestras carreras profesionales en otros espacios de trabajo, todas y todos seguimos comprometidos con la causa ambiental, la que nos llevó a creer en Greenpeace y a dar lo mejor de nosotros en los años que dedicamos a la organización. No obstante, hoy queremos hacer público ante los socios – quienes con su aporte monetario financian el trabajo de la ONG-, y ante la opinión pública en general, la gravedad de lo que ha venido sucediendo los últimos años en la oficina argentina – y en menor medida en la chilena-, ya que hay muchas colegas que han sido expuestas a una gestión abusiva y discrecional por parte directamente de la Dirección Ejecutiva, a cargo del Sr. Prieto, o a través de parte de su directorio actualmente en funciones en la organización 1 .

Si bien el hostigamiento y el acoso laboral han sido generalizados, quienes lo hemos sufrido mayormente somos las mujeres, esto debido a las relaciones de poder desiguales que caracterizan a nuestra sociedad y a esta organización en particular. Queremos destacar, además, que para nosotros el problema es doblemente grave: en primer lugar, por el trato a empleadas y voluntarias (y empleados y voluntarios) que no solo han dedicado su tiempo y trabajo a una organización cuya causa los moviliza; sino además, por el deterioro al que ha llevado a Greenpeace Andino la gestión discrecional de Martín Prieto en los últimos años.

Su conducción no sólo horadó el sentido humanitario propio del tercer sector, sino que además hizo un gran daño a una organización que supo liderar la lucha ambiental y poner en agenda los problemas ambientales más importantes de la región. Entre las conductas del Director Ejecutivo, Martín Prieto, directamente o a través de parte de su directorio actualmente en funciones en la organización, que hemos padecido personalmente o de las cuales hemos sido testigos (de una o más de una) señalamos: ● Discriminación de género y distribución desigual del trabajo en detrimento de las mujeres. ● Abuso de poder con empleadas. ● Acoso. ● Acoso sexual. ● Hostigamiento. ● Descalificación a las mujeres. ● Lenguaje soez y comentarios sexuales a las empleadas. ● Incumplimiento del art. 179 de la Ley de Contrato de Trabajo que establece un total de una hora de lactancia en el transcurso de la jornada de trabajo. ● Discriminación por aspecto físico. ● Exposición en paños menores ante empleadas. ● Violación de correspondencia privada y divulgación. ● Falsas acusaciones a colegas y difamación. ● Presiones a las empleadas para evitar que hagan reclamos colectivos. ● Amenazas y extorsión. ● Diferencia salarial en detrimento de las mujeres. ● Abuso de poder con voluntarias. ● Circulación de fotos íntimas de voluntarias. ● Trato discriminatorio, desigual y ofensivo y maltrato a grupos de voluntarios ●Recompensas y castigos para las mujeres que abandonan la organización en materia de compensación económica y cobertura social.

Suscribimos esta carta en la confianza de que lo que denunciamos por esta vía sea tomado en cuenta, investigado y esclarecido: -María Eugenia Testa (En Greenpeace 2005-2014. Última posición: Directora de Campañas. Argentina, Chile y Colombia) -Consuelo Bilbao (En Greenpeace 2008-2014. Última posición: Coordinadora de Campañas. Colombia). -Lorena Pujó (En Greenpeace 2009-2014. Última posición: Coordinadora de Campañas. Argentina) – Cecilia Alemano (En Greenpeace 2011-2015. Redactora Activismo Online. Argentina) – Elizabeth Soto (En Greenpeace 2009-2016. Última posición: Consejera Política de Campaña. Chile) – Fernanda Roux (En Greenpeace 2005-2007. Última posición: Responsable publicidad Pro bono. Socios. Argentina) – Ingrid Lagos (En Greenpeace 2007-2017. Última posición: Coordinadora de Administración, Finanzas y Recursos Humanos, Chile) – Victoria Bembibre (En Greenpeace 2013-2017. Coordinadora de Redes Sociales. Argentina) – Ana Norkus (En Greenpeace 2013- 2014.Última posición: Asistente de Campañas. Argentina) – Natacha Cacchi (En Greenpeace 2008-2011, Última posición: Warehouse Manager). – Daniela Vitale (En Greenpeace 1999–2014. Última posición: Asistente de Administración. Argentina). – Agustina Fourquet (En Greenpeace 2012. Última posición: Asistente de Prensa, Argentina) – Carolina Simone (En Greenpeace 2012-2017, Última posición: Asistente de Administración, Argentina) – Elizabeth Monaghan (En Greenpeace 2015-2016. Última posición: International Online Campaign Coordinator, Argentina.) – Ana Cecilia Makin (En Greenpeace 2011-2012. Última posición: Encargada de Proyecto Educativo. Argentina) – Raquel Ballesteros (En Greenpeace 2008-2011. Última posición: voluntaria Grupo Rosario, Argentina) – Lara Moreno (En Greenpeace 2011-2017. Última posición: voluntaria Grupo Rosario, Argentina). – Paulina de Cesare (En Greenpeace 2011 y 2014. Última posición: Puntos Verdes y Socios, Buenos Aires, Argentina). -Nadia Boldú (En Greenpeace 2009-2017.Última posición: voluntaria Grupo Rosario, Argentina). – Marina Mabel Rocha (En Greenpeace 2011-2018, Última posición: voluntaria, coordinadora on line, Buenos Aires, Argentina) – Silvia Alejandra Escobar (En Greenpeace 2013-1017, Última posición: voluntaria, investigadora y colaboradora on line, Buenos Aires, Argentina) -Flavia Fernández (En Greenpeace 2011-2014.Última posición: voluntaria Grupo Rosario, Argentina). – Silvia Fernández (En Greenpeace 2011-2013.Última posición: voluntaria Grupo Rosario, Argentina). – Sofía Cerutti (En Greenpeace 2012-2013. Última posición: voluntaria Grupo Rosario, Argentina). – Eliana Conte (En Greenpeace 2009-2015.Última posición: voluntaria Grupo Rosario, Argentina). -Gustavo Stancanelli (En Greenpeace 2011-2015. Última posición: Jefe de Prensa. Argentina y Colombia) – Samuel Leiva (En Greenpeace 1998-2014. Última posición: Coordinador Nacional de Campañas, Chile). – Milko Schvartzman (En Greenpeace 1996- 2015.Última posición: Coordinador de Campañas. Argentina) – Franco Segesso (En Greenpeace 2008-2017. Última posición: Coordinador de Campañas. Argentina) – Egar Almeida (En Greenpeace 2012-2015.Última posición. Productor de juegos. Laboratorio de Innovación. Argentina) – Pablo Rubino (En Greenpeace 2009-2017. Última posición: Editor en Redes, Argentina) – Alejandro Hernández (En Greenpeace 2008-2014.Última posición: voluntario Grupo Buenos Aires, Argentina). – Marcelo Martínez (En Greenpeace 2012-2017. Última posición: voluntario, Coordinador de grupo, Buenos Aires, Argentina) – Gerardo Fernández (En Greenpeace 2011-2016.Última posición: voluntario Coordinación General Grupo Rosario, Argentina). -Guido Barci (En Greenpeace 2012-2015.Última posición: voluntario Grupo Rosario, Argentina). – Matías Fernández (En Greenpeace 2009-2015.Última posición: voluntario Grupo Rosario, Argentina). – Paula Tortul Carballo (En Greenpeace 2012-2015.Última posición: voluntaria Grupo Rosario, Argentina) – Damián Zayaz (En Greenpeace 2011-2017.Última posición: voluntario Grupo Rosario, Argentina). – Daniel Páez (En Greenpeace 2013-2015.Última posición: voluntario Grupo Rosario, Argentina). – Fausto Galizzi (En Greenpeace 2011-2017.Última posición: voluntario Coordinación de áreas Grupo Rosario, Argentina). – Luciano Yacucci (En Greenpeace 2011-2018. Última posición: voluntario Vocero de Campaña Grupo Rosario, Argentina). – Gonzalo Alegre (En Greenpeace 2011-2014.Última posición: voluntario Grupo Rosario, Argentina)

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Cosecha Roja es la Red Latinoamericana de Periodistas Judiciales

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